Acest "in mana" nu este deloc intamplator si este modul prin care, in limbaj uzual, salariul net se diferentiaza de cel brut. Desi aceasta formulare este destul de intuitiva, deosebirile dintre cele doua se refera la mai mult de atat si ar trebui cunoscute.
Cele doua concepte nu sunt importante doar pentru a sti cat vei primi lunar din partea angajatorului tau, dar si pentru a sti care este contributia ta constanta si obligatorie la bugetul de stat. Generati propriul fluturas de salariu cu toate impozitele catre stat cu calculator salariu brut.
Stii care este diferenta dintre salariul brut si cel net? Pe salariu-brut.ro descoperi tot ce trebuie sa stii despre salariul tau, cum sunt calculate taxele si impozitele si ce suma ajunge de fapt in buzunarul tau la sfarsitul lunii.
Intelege cum functioneaza sistemul de salarizare si contributiile tale la bugetul de stat. Exploreaza acum pentru a deveni mai informat despre drepturile si obligatiile tale financiare ca angajat!
Ce este salariul brut
Salariul brut reprezinta cheltuielile pe care un angajator le are cu fiecare angajat in parte si care includ remuneratia angajatului, adica salariul net (banii "in mana" ai angajatului), dar si taxele si impozitele datorate de angajat statului, si anume:
- Asigurari Sociale, 25%
- Asigurari Sociale de Sanatate, 10%
- Impozitul pe venit, 10%
Chiar daca de plata acestor taxe se ocupa angajatorul, el face acest lucru in numele angajatului. Singura obligatie a angajatorului catre bugetul de stat este contributia asiguratorie pentru munca (CAM), in valoare de 2.25% si care nu este inclusa in calculul salariului brut.
Ce este salariul net
Salariul net se obtine dupa ce din salariul brut se scad taxele si impozitele mai sus mentionate si reprezinta remuneratia care ajunge la angajat pentru serviciile prestate.
In general, oamenii sunt interesati de salariul net pe care il ofera angajatorul, nu de cel brut, motiv pentru care cunoasterea corecta a acestui concept este foarte important.
Salariile sunt reglementare legal in aproape toate statele, pentru a se evita eventuale abuzuri din partea angajatorilor si pentru a se asigura un trai decent pentru fiecare angajat.
In acest sens, exista un salariu minim legal, numit salariul minim brut pe economie, care obliga angajatorii sa nu ofere remuneratii mai mici decat prevedea legea.
In ultimii ani, salariul minim pe economie in Romania a crescut constant. In 2023, acesta este de 3000 de lei brut, adica 1524 de lei net. Desi este o remuneratie comparabil mai mica decat cele din vestul Europei, aceasta este, totusi, mai mare decat in 2022, cand salariul minim net a fost de 1524 de lei, iar cel brut de 2550 de lei.
Pentru a afla exact care este salariul tau brut, net si ce taxe platesti catre stat, poti consulta fluturasul de salariu sau, daca nu ai unul, site-urile dedicate acestui scop.
Salariul brut versus net
Atunci cand va aflati in faza de recrutare si sunteti intrebat ce salariu va doriti, in general, se discuta despre salariul net, urmand ca ulterior HR-ul sa trimita contractul de angajare care contine pe langa clauze, regulament, salariul brut. Acesta este salariul pe care il castigati pentru o luna de munca.
In anul 2023 salariul minim brut in Romania este de 3000 de lei. Dupa ce se retin de catre angajator taxele obligatorii catre stat, veti ramane cu un venit net de 1898 de lei.
A avea o intelegere clara a salariului dumneavoastra, nu doar suma bruta sau neta, este important pentru a naviga eficient in lumea financiara. Cunostintele despre cum sunt calculat si descompus salariul dvs., de la asigurarile sociale la impozitul pe venit si la contributiile dvs. ca angajat, va pot oferi o imagine clara a situatiei dvs. financiare si va pot ajuta sa planificati in consecinta.
Impozite si Asigurari Sociale
Pentru a va ajuta sa intelegeti mai bine, vom oferi un descompunere detaliata a acestor contributii, inclusiv Asigurari Sociale (25% din salariul brut), Asigurari Sociale de Sanatate (10% din salariul brut), si Impozitul pe venit (10% din salariul brut).
Diferenta intre salariul brut si salariul net
Vom detalia diferitele componente ale salariului brut - care include remuneratia veastra, plus taxele si impozitele datorate de angajat statului. Iar apoi, vom explica cum aceste taxe si impozite se scad din salariul brut pentru a calcula salariul net - reprezentand astfel suma de bani "in mana" pe care o veti primi ca angajat pentru munca prestata.
Valoare impozite catre stat- 700 de lei catre CAS 25% reprezentand asigurarea sociala
- 280 de lei catre CASS 10% reprezentand asigurarea de sanatate
- 122 de lei impozitul pe venit 10%
Cu alte cuvinte 45% din salariu brut minim pe economie, mai exact suma de 1165 de lei reprezinta taxe si impozite obligatorii catre stat.
De retinut!Salariu brut este cel specificat in contractul individual de munca si reprezinta salariul net (cat castigati in mana) plus contributiile obligatorii pentru munca.
Angajatorul plateste si el la randul lui contributia asiguratorie de munca care este in valoare de 2,25% din valoarea salariului brut.